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Capacidades y liderazgo para sostener la transformación.

Cuándo aplica

• Hay cambio, pero el equipo no acompaña
• Falta ownership y accountability
• Tenés líderes técnicos fuertes pero sin gestión

Ejemplos típicos de proyectos

✅ Planes de capacitación por rol (PM, líderes, analistas)
✅ Workshops de alineación entre áreas
✅ Desarrollo de líderes para ejecución y control
✅ Cultura de métricas y objetivos (OKRs / KPIs)
✅ Coaching para equipos en transformación

Qué entregamos

• Seguimiento y adopción
• Diagnóstico de capacidades
• Plan de entrenamiento por perfiles
• Talleres prácticos + materiales