Nuevas dinámicas de trabajo

Modelos híbridos, colaboración efectiva y productividad medible.

Cuándo aplica

• Equipos distribuidos con fricción
• Muchas reuniones, poca ejecución
• Falta claridad de responsabilidades y prioridades

Ejemplos típicos de proyectos

✅ Modelo operativo híbrido (rituales + cadencias)
✅ Estandarización de trabajo en Teams / M365
✅ Tableros y gestión visual de ejecución
✅ Diseño de roles y responsabilidades (RACI liviano)
✅ Mejora de colaboración cross-área

Qué entregamos

• Modelo de trabajo acordado
• Reglas y cadencias operativas
• Tableros + herramientas configuradas
• Métricas mínimas de productividad